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我前往美國,意識到英國商業文化有多少使創始人返回。它像我們一樣\在玩不同的遊戲




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英國與美國企業家精神:令人驚訝的差異可能會影響到2025年的創始人


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全球企業家監視器的一份新報告(GEM)揭示了英國和美國的企業家精神之間的一些明顯差異,可能對未來幾年對大西洋雙方的創始人產生重大影響。< br>


GEM報告,該報告對整個100,000多人進行了調查數十個國家發現,與美國相比,英國的企業家景觀在英國的發展差異很大。以下是一些關鍵要點:

創業野心:美國人更有可能為初創企業帶來高增長的野心。美國企業家中有16.7%的企業家預計將在5年內有20名或更多的員工,而英國企業家只有6.2%。


獲得資金的機會:英國企業家報告了更大的困難。資金,有48%的人說缺乏財政支持是一個障礙主要的威懾力量與32.1%的美國人。


機會認識:美國人在發現可行的商機方面看起來更好,其中52.6%的人說他們有機會在其地區創辦公司,而44.2%的英國人。

寶石首席作者尼爾斯·博斯馬(Niels Bosma)說,
這些不同的趨勢可能具有重大影響。他警告說:“如果這些差距持續存在,英國可能會努力擴大其創業公司並在全球範圍內競爭。” “與此同時,美國可以在產生高增長,創新的公司方面保持優勢。”

這些發現表明,英國的決策者可能需要更多地專注於提高企業家的野心,獲得​​資本和減少恐懼如果他們想在下一個與美國同行的差距縮小差距,則失敗很少年。


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